Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Chaque employeur doit le rédiger, peu importe le nombre d’employés. Ce document sert à consigner les résultats de l’évaluation des risques liés à la santé et à la sécurité auxquels les salariés peuvent être exposés. Le dirigeant doit donc mener cette évaluation, en respectant les principes généraux de prévention. L’Inspection du Travail ou les organismes de Santé au Travail peuvent contrôler le DUERP à tout moment, en s’assurant de sa conformité et de son contenu.
Que contient le DUERP ?
Le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) recense tous les risques auxquels les salariés d’une entreprise peuvent être exposés.
Il identifie les dangers présents dans l’environnement de travail (physiques, chimiques, psychosociaux, etc.) et évalue leur gravité et leur probabilité.
Ce document doit également inclure un plan d’action pour prévenir ces risques et réduire leur impact.
Le DUERP précise les mesures déjà en place, comme les équipements de protection individuelle ou les formations, et propose des améliorations.
Il doit être mis à jour régulièrement, notamment en cas de modification des conditions de travail.
Sa mise en œuvre est obligatoire pour toute entreprise, quelle que soit sa taille, afin de garantir la santé et la sécurité des employés.
Comment CETRA PRO vous accompagne dans l’élaboration de votre document unique d’évaluation des risques professionnels (duerp) ?
Analyse Complète des Risques
Personnalisation
Simplicité et Clarté
Minimisation des Perturbations
Support Continu
Faites-vous accompagner par CETRA PRO
Préparons ensemble votre projet
Un expert vous contactera rapidement par téléphone ou par mail pour préciser votre demande.
