Durée
1 à 2 j h
Lieu
intra-entreprise
Public
Personnel utilisant un gerbeur
Prérequis
Être apte par la médecine du travail
Effectif
6 max.
Objectifs pédagogiques
- Utiliser les deux catégories de gerbeurs à conducteur accompagnant en toute sécurité.
- Intégrer la réglementation relative au gerbeur et assurer l’entretien de l’engin de manutention.
Durée
1 à 2 j h
Lieu
intra-entreprise
Public
Personnel utilisant un gerbeur
Prérequis
Être apte par la médecine du travail
Effectif
6 max.
Objectifs pédagogiques
- Utiliser les deux catégories de gerbeurs à conducteur accompagnant en toute sécurité.
- Intégrer la réglementation relative au gerbeur et assurer l’entretien de l’engin de manutention.
Programme
THÉORIQUE
- Introduction à la conduite de chariot de recommandation R485.
- Identifier le rôle et les responsabilités des acteurs de la prévention.
- Mieux comprendre les catégories de gerbeur à conducteur accompagnant.
- Maîtriser les équipements de charge et de sécurité du chariot électrique.
- Comprendre et utiliser la plaque de charge du chariot de manutention.
- Assurer le respect des mesures de sécurité avant la conduite.
- Appréhender les règles de conduite en sécurité.
- Sensibilisation aux causes des accidents liés à la conduite d’engins de manutention.
- Lecture et compréhension de la signalisation propre à l’entreprise.
- Assurer la maintenance du gerbeur et comprendre sa technologie.
Assurer la fin de poste dans de bonnes conditions
- Maîtriser les bonnes pratiques d’arrêt en fin de travail.
- Appréhender les modalités concernant l’entretien journalier du chariot.
- Assurer l’inspection du chariot pour la détection des avaries.
PRATIQUE
- Circulation
- Prise et pose d’une charge au sol
- Gerbage en pile
- Chargement/ déchargement
- Manœuvre de sécurité
ORGANISATION DE LA FORMATION
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Nos formateurs ont suivi une formation adéquate afin de transmettre leurs connaissances en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés, études de cas, mise en situation.
Évaluation formative au cour de la formation pour la théorie et la pratique.
DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION
Feuilles de présence.
Test oral en commun.
Mise à disposition en ligne ou papier de support à la suite de la formation.
MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION
Sera remis au client et au stagiaire une attestation de fin de formation avec objectif acquis, en cours d’acquisition ou non acquis.
Un certificat de fin de formation sera remis à chaque stagiaire.
Évaluation théorique et pratique.
Proposition d’ autorisation de conduite.
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
Une semaine minimum sous réserve de disponibilité.
ACCÉS SPÉCIFIQUE
CETRAPRO tient compte des obligations des Organismes de Formation pour l’accueil des personnes en situation de handicap et que pour cela il s’est doté d’un référent handicap. Toute personne en situation de handicap peut prendre contact de manière anonyme avec le référent handicap Christophe Poinson.
